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»Download: Recht in der Druckbranche – Arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen«

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Die aktuelle Rechtsprechung im Überblick und deren Auswirkung auf die tägliche Praxis von Arbeitgebern der Druck- und Medienbranche.
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Besonders im Arbeits- und Sozialrecht verändert und entwickelt sich die Rechtsprechung im Laufe der Zeit – zuletzt brachte der Mindestlohn viele Neuerungen mit sich. Für Geschäftsführer und Personalleiter ist es deshalb wichtig, aktuelle Vorschriften zu kennen und diese in der Praxis rechtssicher umsetzen zu können, um Stolperfallen zu vermeiden. Besonders bei sensiblen Bereichen wie Abmahnungen oder Kündigungen müssen Arbeitgeber zahlreiche Vorgaben beachten.

Das E-Dossier „Recht in der Druckbranche – Arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen“ beschreibt die aktuelle arbeits- und sozialrechtliche Rechtsprechung, die Geschäftsführer oder Personalleiter der Druck- und Medienbranche in der Praxis beachten müssen. Dabei stehen besonders der Mindestlohn, Regelungen zum Betriebsübergang, Vorschriften im Fall von Kündigungen und der Umgang mit kranken Mitarbeitern im Vordergrund.

Die Artikel des Dossiers stammen aus DD 12, 16-17, 20 und 22/2015.

 

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Erscheinungstermin (CRM) 27.10.2015
Metaschlüsselworte Arbeitsrecht, Sozialrecht, Kündigung, Abmahnung, Recht
Dateigröße: 2.64 MB
Dateiformat: PDF-Dokument
Seitenanzahl: 9 Seiten (230x300mm)
Kompatibilität: Windows, Mac OS X, iOS, Windows Phone, Android, Linux
Beschränkungen: unlimitierter privater Gebrauch, keine Kopien oder Vervielfältigungen erlaubt, nicht kopiergeschützt
Veröffentlichungsdatum: 27.10.2015
Artikelnummer: DDDP1073

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